Rekrytointiprosessi – näin se etenee
Hakemusten käsittely
Kun olemme saaneet hakemuksesi, käymme sen läpi ja tarkistamme, täytätkö perusvaatimukset ryhmäliikunnan ohjaajaksi. Jos täytät vaatimukset, kutsumme sinut koe-esiintymiseen, joka on tärkeä osa valintaprosessia.
Audition/ koe-esiintyminen
Ennen koetuntia sinun tulee valmistella kolme erilaista osiota: voimaosuus, kestävyysosuus sekä jooga- tai liikkuvuusosuus. Näiden osioiden avulla voit osoittaa ammatillisen osaamisesi, johtamistaitosi sekä kykysi ohjata osallistujia innostavalla tavalla. Jos sinut hyväksytään, etenet prosessin seuraavaan vaiheeseen, joka on haastattelu.
Yhteydenotto
Haastattelun jälkeen saat tiedon siitä, tarjotaanko sinulle työpaikkaa meillä. Jos sinulle tarjotaan työpaikka, sinut kutsutaan koulutukseen, ja myöhemmin prosessin aikana saat tiedon siitä, mille kohteelle sinut sijoitetaan.
Koulutus
Ne ehdokkaat, joille tarjotaan työpaikkaa, osallistuvat Kyproksella järjestettävään koulutukseemme, joka pidetään 7.–22. helmikuuta 2027. Koulutuksen aikana saat tarvittavat tiedot, taidot ja työkalut, jotta olet hyvin valmistautunut tulevaan kauteen.
Kohde ja työtehtävä
Viimeistään tammikuun 2027 loppuun mennessä saat tiedon siitä, mihin tehtävään ja kohteeseen sinut on valittu kesäkaudelle.